Product Owner (Japanese + English)

Địa điểm làm việc: Nam Từ Liêm (Hà Nội)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia dự án outsource cho khách hàng thị trường Nhật Bản  Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản, KH Global và đội dự án Offshore ở Việt Nam.

• Tư vấn cho khách hàng, định hướng cho team dự án

• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật, KH Global : Giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.

• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm,....

• Dự án hiện tại liên quan đến mảng bảo hiểm, làm việc với 1 vài team đa quốc gia.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề liên quan…

• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí BA/BrSE/PM…

• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, làm việc nhóm, tổ chức kiểm soát công việc, quản lý thời gian hiệu quả & giao tiếp tốt

• Tiếng nhật tốt (tương đương N2), tiếng anh giao tiếp được với KH

• Khả năng sáng tạo, tư duy logic, phản biện

• Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ.

• Có kinh nghiệm lead team là một thế QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

3. CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

• Môi trường khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.

• Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.

• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.

• Dự án khủng với domain hot-trend, liên tục cập nhật những công nghệ xu hướng

4. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Review lương hàng năm

• Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty

• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding hàng tháng

• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu

• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,…

• Cung cấp máy móc, thiết bị làm việc

• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,…

• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,…