TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - MẠNH PERFORMANCE

Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

Công việc chính:

- Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing/Performance theo tháng–quý–năm; lập và quản lý ngân sách cho từng dự án
- Triển khai, giám sát và tối ưu các chiến dịch Ads (Meta/Google/TikTok), đảm bảo KPI về chi phí – chất lượng lead – tỷ lệ chuyển đổi
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, hành vi khách hàng và đề xuất giải pháp/định hướng cho Ban Lãnh Đạo
- Điều hành & phối hợp team Ads – Content – Design; phân công công việc, theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng & hiệu quả
- Báo cáo hiệu suất, đánh giá ROI, tối ưu funnel và phối hợp Sales nâng tỷ lệ chuyển đổi

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Đã từng quản lý ngân sách lớn và vận hành kênh Facebook
- Thành thạo tracking, phân tích số liệu, tối ưu funnel và hiểu rõ các chỉ số

Yêu cầu:  

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.

- Có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.

- Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ (3C)

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.

- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: Lương cơ bản(17,000,000 - 25,000,000vnđ) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 + 02 Thứ 7/tháng (nghỉ trưa 1,5 tiếng) 
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Công ty
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm

2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
- Cơ hội học hỏi và làm việc trực tiếp với Tổng giám đốc 
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng Top đầu tại Việt Nam.
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…